深圳市龍崗區(qū)產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)集團有限公司，立足“場景”招商定位，踐行兩化融合，深耕低空、出海、彩光伏賽道，以“事交我辦無問題”的“金牌店小二”服務(wù)理念，助力龍崗打造“四有一無”東部中心。
深圳市龍崗區(qū)產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)集團有限公司，系深圳市龍崗區(qū)人民政府于2013年1月出資組建成立的國有獨資公司。集團本部設(shè)有部（室）8個，轄屬二級全資企業(yè)7家，參股企業(yè)4家。集團作為深圳市首家專業(yè)的區(qū)級產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)平臺，重點承擔(dān)龍崗區(qū)近500萬㎡產(chǎn)業(yè)園區(qū)的投資招商運營管理，奮力打造“雙一流雙示范產(chǎn)業(yè)高地”，統(tǒng)籌“一院三基”（研究院、基金、基地、基業(yè)），助力企業(yè)完成AI時代“二次增長曲線”。
集團定位為產(chǎn)業(yè)及低空經(jīng)濟投資、招商、運營服務(wù)平臺，以場景服務(wù)為切口，以“金牌店小二”為使命，以“兩化融合”（工業(yè)化、信息化融合）為助力，聚焦三大產(chǎn)業(yè)賽道（低空經(jīng)濟、出海跨境、彩色光伏），全力營造“四有一無”營商環(huán)境，服務(wù)東部中心高質(zhì)量發(fā)展大局。根據(jù)集團戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘以下專業(yè)人才：
一、招聘崗位、崗位職責(zé)、任職資格條件
（一）集團本部企業(yè)管理部（董事會辦公室）副經(jīng)理1名
1.崗位職責(zé)。
（1）法律事務(wù)處理：負責(zé)處理公司各類重大法律事務(wù)，如起草、審核、修訂復(fù)雜的合同、協(xié)議等法律文件，確保法律風(fēng)險可控；
（2）風(fēng)險管理：識別、評估公司面臨的各類法律風(fēng)險，進行法律可行性分析，出具專業(yè)法律意見。建立法律風(fēng)險預(yù)警機制，對可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險及時發(fā)出預(yù)警并提供解決方案；
（3）案件管理：負責(zé)處理公司的訴訟、仲裁等法律糾紛案件，包括案件的策劃、證據(jù)收集、與律師事務(wù)所溝通協(xié)調(diào)等工作，維護公司合法權(quán)益；
（4）外部協(xié)調(diào)：代表公司參與相關(guān)法律事務(wù)的談判、協(xié)商等工作，維護公司利益和形象；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職資格條件。
（1）45歲（含）以下；
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）法律相關(guān)專業(yè)；
（4）具有法律職業(yè)資格證書；
（5）有5年及以上工作經(jīng)驗，其中有3年以上在深圳企業(yè)擔(dān)任高級法務(wù)或在深圳知名律師事務(wù)所擔(dān)任高級律師的經(jīng)歷者優(yōu)先；
（6）具有較強的合規(guī)意識和風(fēng)險意識，堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，有良好的職業(yè)操守；
（7）無違規(guī)違紀(jì)行為及其他影響任職的不良行為。
（二）集團本部會計崗1名
1.崗位職責(zé)。
（1）核算審核：負責(zé)集團本部會計憑證的審核、合并報表的編制；
（2）報表報送：負責(zé)集團對外統(tǒng)計報表、匯總編制和按國資要求報送國資快報（月）、集團經(jīng)濟運行分析報告（季）債務(wù)監(jiān)測平臺填報，統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理等；
（3）往來管理：負責(zé)往來賬對賬，核對，年未函對，應(yīng)收賬款統(tǒng)計、核對和分析；
（4）支付經(jīng)辦：負責(zé)集團本部各項支出審核和送簽；
（5）會計稽查：負責(zé)落實對各轄屬企業(yè)的集團化財務(wù)管控，包括會計核算監(jiān)督、指導(dǎo)和會計稽查等工作；
（6）審計工作：負責(zé)集團涉及各類審計對接，意見反饋；
（7）稅務(wù)管理：負責(zé)集團本部納稅申報與繳納，負責(zé)集團稅務(wù)籌劃，研究分析土地增值稅、增值稅和企業(yè)所得稅的籌劃方案；
（8）對外聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào)上級主管部門，包括財政、稅務(wù)局等外部單位,處理涉及財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)事務(wù)；
（9）周報擬定：負責(zé)財務(wù)部周表（含思維導(dǎo)圖）的處理；
（10）檔案管理：負責(zé)財務(wù)部檔案入庫與歸檔；
（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職資格條件。
（1）35歲（含）以下；
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)；
（4）具有會計專業(yè)中級職稱以上，有注冊會計師資格者優(yōu)先；
（5）具有5年全盤賬務(wù)核算處理工作經(jīng)驗，熟悉《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)所得稅法》、《個人所得稅法》、《增值稅法》、土地增值稅及其他最新財稅政策及其他最新財稅政策；
（6）熟練使用金蝶財務(wù)軟件，掌握WORD，EXCEL等辦公軟件；
（7）身心健康、責(zé)任心強；
（8）無違規(guī)違紀(jì)行為及其他影響任職的不良行為。
（三）集團本部薪酬績效崗1名
1.崗位職責(zé)。
（1）材料撰寫：負責(zé)集團綜合類材料的撰寫及會議材料的審核把關(guān)；
（2）督查督辦：負責(zé)集團領(lǐng)導(dǎo)議定事項的督查督辦；
（3）薪酬績效：負責(zé)薪酬管理、績效考核管理、數(shù)據(jù)分析與報告及其它相關(guān)工作；
（4）人力規(guī)劃：負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定人力資源戰(zhàn)略中薪酬及績效相關(guān)規(guī)劃；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職資格條件。
（1）35歲（含）以下，中共黨員優(yōu)先；
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）文學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（4）具有3年以上政府或國企辦公室或文字科室工作經(jīng)驗，文字功底強；
（5）熟練使用Word、Excel、PowerPoint等各種辦公軟件。
（6）具有較強的領(lǐng)悟能力，能夠正確理解上級意圖，較強的學(xué)習(xí)能力，能在較短時間內(nèi)掌握并使用工作所需知識，身體健康、精力充沛、責(zé)任心強，抗壓力強，能夠適應(yīng)加班；
（7）無違規(guī)違紀(jì)行為及其他影響錄用的不良行為。
（四）灣東低空公司部門副經(jīng)理（戰(zhàn)略投資方向）1名
1.崗位職責(zé)。
（1）戰(zhàn)略研究與項目策劃：負責(zé)低空經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、政策、案例研究，參與重大項目及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運營項目策劃等工作；
（2）可行性與投資分析：負責(zé)項目可行性研究及投資分析。主導(dǎo)項目的可行性研究，包括技術(shù)路徑、商業(yè)模式、財務(wù)模型及風(fēng)險收益評估，形成專業(yè)化研究報告并推動立項；建立低空經(jīng)濟細分賽道投資評估體系；
（3）股權(quán)投資管理：負責(zé)股權(quán)投資全流程管理，包括不限于盡職調(diào)查、全流程股權(quán)投資管理、協(xié)議談判及合同簽訂等；
（4）產(chǎn)業(yè)資源整合：負責(zé)整合產(chǎn)業(yè)資源和生態(tài)協(xié)調(diào)。聯(lián)動政府部門、科研機構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，搭建金融合作網(wǎng)絡(luò)，對接銀行、券商、私募等機構(gòu)，拓展多元化融資渠道并優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職資格條件。
（1）35歲（含）以下；
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
（4）持有評估師、咨詢師、CFA、CPA、FRM等資質(zhì)者優(yōu)先。
（5）5年以上投資立項、可研、股權(quán)投資、并購重組或產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)驗，其中具有銀行、券商等機構(gòu)任職經(jīng)歷，或參與過數(shù)字基建、空域經(jīng)濟相關(guān)項目者、具備低空經(jīng)濟、地智慧交通等交叉領(lǐng)域知識儲備者優(yōu)先；
（6）熟悉國資監(jiān)管體系及深圳本地產(chǎn)業(yè)政策，精通財務(wù)建模、估值分析及投資測算工具，可獨立完成可研報告；
（7）無違規(guī)違紀(jì)行為及其他影響任職的不良行為。
（五）灣東低空公司部門副經(jīng)理（商務(wù)合約方向）1名
1.崗位職責(zé)。
（1）風(fēng)險合規(guī)把控：負責(zé)風(fēng)險管理與合規(guī)性。識別與評估招標(biāo)項目中的各類風(fēng)險，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及公司內(nèi)部招標(biāo)管理制度，確保所有招標(biāo)活動合法合規(guī)；
（2）招標(biāo)流程主導(dǎo)：負責(zé)招標(biāo)流程管理。主導(dǎo)招標(biāo)項目全流程運作，包括但不限于招標(biāo)文件的編制、審核與發(fā)布，到開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)以及合同簽訂等環(huán)節(jié)；負責(zé)與潛在供應(yīng)商進行溝通；
（3）投標(biāo)項目參與：負責(zé)代表公司參與投標(biāo)項目。主導(dǎo)參與政府采購項目投標(biāo)，包括但不限于編寫投標(biāo)文件，熟悉政府、國企招標(biāo)采購流程；
（4）客戶與訂單管理：負責(zé)客戶項目管理、訂單管理等工作，組織客戶接待與審核，傳遞客戶需求與交期信息；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職資格條件。
（1）35歲（含）以下；
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）工程管理、工商管理、經(jīng)濟管理、金融、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（4）持有招標(biāo)師、造價師或相關(guān)證書者優(yōu)先；
（5）具有5年以上招標(biāo)工作經(jīng)驗，其中至少3年在政府采購和國企招投標(biāo)相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任管理崗位，熟悉行業(yè)招標(biāo)特點與流程。
（6）熟練掌握招標(biāo)文件編制、評標(biāo)方法制定等專業(yè)技能，能夠獨立完成復(fù)雜項目的招標(biāo)方案設(shè)計；
（7）無違規(guī)違紀(jì)行為及其他影響任職的不良行為。
（六）城服公司物業(yè)管理崗（高校畢業(yè)生）1名
1.崗位職責(zé)。
（1）項目開發(fā)與拓展：負責(zé)物業(yè)管理增量業(yè)務(wù)的全流程開發(fā)，包括市場調(diào)研、可行性分析、招投標(biāo)支持、商務(wù)談判和項目入駐前期籌備工作；
（2）項目運營管理：統(tǒng)籌接管項目的運營籌備工作，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、資源配置方案及團隊組建計劃，監(jiān)督項目執(zhí)行進度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保服務(wù)質(zhì)量和成本控制達標(biāo)。定期開展項目風(fēng)險評估，制定應(yīng)對方案，優(yōu)化運營效率及客戶滿意度；
（3）開展增值服務(wù)：挖掘在管物業(yè)項目的增值服務(wù)機會，策劃并推動實施；
（4）項目文檔與合規(guī)管理：負責(zé)項目全周期文檔（合同、報告、驗收文件）的整理歸檔，確保符合公司及行業(yè)規(guī)范；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職資格條件。
（1）近兩屆高校畢業(yè)生（2023年9月1日-2025年12月31日期間畢業(yè)的國內(nèi)外高等院校畢業(yè)生）；
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）管理科學(xué)與工程類、工商管理類等專業(yè)優(yōu)先；
（4）形象氣質(zhì)佳，普通話、英語等語言交流能力強，熟練使用OFFICE辦公軟件；
（5）條理清晰，文字功底好，具有較強的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力和情緒管理能力，有較強的執(zhí)行力和工作責(zé)任心，具備團隊協(xié)作精神；
（6）無違規(guī)違紀(jì)行為及其他影響入職的不良行為。
（七）轄屬企業(yè)招商運營崗（國高育成公司、產(chǎn)發(fā)公司、外經(jīng)公司）（高校畢業(yè)生）3名
1.崗位職責(zé)。
（1）招商執(zhí)行：負責(zé)園區(qū)招商工作的具體實施，包括客戶開發(fā)、跟進、商務(wù)談判、合同簽訂與管理，以及客戶關(guān)系維護；
（2）資源拓展：建立并維護與政府、院校、協(xié)會等相關(guān)部門的良好關(guān)系，拓寬資源對接渠道；
（3）市場調(diào)研：跟蹤、收集行業(yè)市場動態(tài)信息及政策導(dǎo)向，定期開展市場調(diào)研與分析研判，為招商策略提供支持；
（4）方案制定：負責(zé)草擬招商實施方案、園區(qū)運營管理方案等招商運營相關(guān)文件；
（5）服務(wù)體系搭建：建立并完善園區(qū)運營服務(wù)體系，整合優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源，做好客戶服務(wù)與關(guān)系維護，及時響應(yīng)并處理客戶訴求；
（6）數(shù)據(jù)管理：負責(zé)園區(qū)招商運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、更新，以及相關(guān)報告文件的編輯與整理工作；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職資格條件。
（1）近兩屆高校畢業(yè)生（2023年9月1日-2025年12月31日期間畢業(yè)的國內(nèi)外高等院校畢業(yè)生）；
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）經(jīng)濟類、金融學(xué)類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類等專業(yè)優(yōu)先；
（4）形象氣質(zhì)佳，普通話、英語等語言交流能力強，熟練使用OFFICE辦公軟件；
（5）條理清晰，文字功底好，具有較強的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力和情緒管理能力，有較強的執(zhí)行力和工作責(zé)任心，具備團隊協(xié)作精神；
（6）無違規(guī)違紀(jì)行為及其他影響入職的不良行為。
二、相關(guān)福利待遇
（一）薪酬福利按照區(qū)產(chǎn)服集團相關(guān)薪酬制度及規(guī)定執(zhí)行，詳細面議；
（二）嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策繳交“五險二金”；
（三）雙休，按政策享受帶薪年休假；
（四）定期組織培訓(xùn)及各類企業(yè)文化活動；
（五）單位提供工作餐，可協(xié)助申請人才房或補貼等，具體按申請結(jié)果而定。
三、招聘流程
（一）報名。
1.報名時間：公告發(fā)布之日至 2025年3月28日結(jié)束。
2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。每人限報考1個崗位。
3.報名郵箱：考生報名時將所需資料通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱：zxf@lg.gov.cn，郵件命名為崗位名稱+姓名。
4.提交資料如下：
（1）應(yīng)聘人員登記表（PDF版掃描件、word版，請在龍崗區(qū)產(chǎn)服集團官方網(wǎng)站下載）。
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；學(xué)歷、學(xué)位驗證報告（學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，但有效時長不得少于3個月）；國外學(xué)歷需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，提交經(jīng)學(xué)校簽章的《在讀證明》（含經(jīng)學(xué)校蓋章的成績單）。
（3）職稱、職業(yè)資格等證明個人專業(yè)技術(shù)能力證書的復(fù)印件。
（4）身份證復(fù)印件（正反面）。
（5）無違法違紀(jì)及其他影響任職事項的承諾書。
5.應(yīng)聘者所提供資料必須真實，所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，確保能及時聯(lián)系，若無法聯(lián)系后果自負。
6.未按要求發(fā)資料，未按要求郵件命名視為報名不成功。
（二）資格審查。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘者簡歷進行篩選，對提交資料進行審查，擇優(yōu)應(yīng)聘者通知筆試。
（三）筆試、面試。
筆試、面試時間、地點另行通知。
附件：
1.深圳市龍崗區(qū)產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)集團有限公司應(yīng)聘人員登記表
最終解釋權(quán)歸本公司所有。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：關(guān)小姐0755-89219676。
（請在工作日9:00-12:00，14:00-18:00時間段撥打）
深圳市龍崗區(qū)產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)集團有限公司
2025年3月17日